Digital Bash - HR

Welche Erwartungen haben Kandidaten von heute an die Arbeitswelt und wie überzeugst du wirklich mit deiner Employer Brand? Die schöne neue Arbeitswelt zeigt sich in vielen Aspekten – doch dann trifft Kandidatenwunsch auf Realität. Wir zeigen dir in unserem Vortrag nicht nur 5 Geheimzutaten für ein starkes Employer Branding, sondern auch einzigartige Erkenntnisse aus unserer brandaktuellen Candidate Experience Studie mit über 3800 Teilnehmern – deinen Kandidaten von morgen.

Früher waren es die Kellerkinder – heute sind es die jungen Nachwuchskräfte mit der geheimen Nerd-Superpower: Rund 80 % der GenZ nutzen in ihrer Freizeit regelmäßig digitale Spiele; Tendenz steigend. Die Gaming-Industrie wächst unaufhaltsam und dominiert die Entertainment-Branche. Dabei geht es längst nicht mehr nur um reines Daddeln/Zocken an der Konsole: Gaming hat sich zum gesellschaftlichen tipping point für Lifestyle-Trends entwickelt und als relevanter Teil der Jugendkultur etabliert. Viele Unternehmen diverser Größe aus unterschiedlichsten Branchen klagen darüber, junge Menschen nicht mehr erreichen zu können. Für die Millenials und GenZ sind die Plattformen von Games und digitale Spiele selbst nicht nur Kulturgut, sondern hochrelevant im Alltag und mit großer Konsumdauer verknüpft. Wieso nicht eine Spiele-Kultur in Unternehmen integrieren? Wie kann eine "Cultural Integrity" von Games aussehen? Reichen denn nur "Brot & Spiele" und warum ist eine Transformation so wichtig bei den Corporates?

Mit ChatGPT rekrutierst du schneller, smarter – und gewinnst eine Nasenlänge Vorsprung bei deinen Wunschtalenten: Die Keynote zeigt dir praxisnah, für welche Aufgaben dir ChatGPT entlang des gesamten Recruiting-Workflows zuarbeitet, wie du dem KI-Chatbot optimalen Output entlockst und dabei sensible Dateneingaben vermeidest.

In diesem Vortrag erfährst Du mehr über die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit, die Payroll und eine All-in-One HR-Software an einem Ort vereint – gemacht für den wahren HR-Alltag. Auch Deine Mitarbeitenden sind beruhigt, denn durch eingebaute Compliance und eine automatische Datenvalidierung stellst Du sicher, dass alle Daten auf Anhieb korrekt sind. Befreie Dich von einem hochkomplexen, manuellen Lohnabrechnungsprozess unter Zeitdruck. Erledige Deine Lohnabrechnung in Minuten statt Tagen.

Wie funktioniert die neue Methode Performance Recruiting? Für welche Stellen und Unternehmen eignet sich Performance Recruiting besonders gut? Erfahre mehr über die 5 Schritte, um Performance Recruiting erfolgreich umzusetzen anhand von aktuellen Fallstudien aus dem Mittelstand, sowie Insights und Best Practices aus der Praxis.