Digital Bash x t3n – HR NEW WORK

ChatGPT revolutioniert die Arbeitswelt: Mit KI rekrutieren wir smarter und gewinnen Zeit für das Wichtigste in unserem Job – das Menschliche. Wenn du ChatGPT optimal nutzt, arbeitet es dir produktiv zu als Recruiting-Kollege. Welcher mentale Trick dir dabei hilft, verrät Daniela in ihrer Keynote. Sie zeigt auch, bei welchen Recruiting-Aufgaben dir ChatGPT assistiert, wie du sensibel mit schützenswerten Daten hantierst und mit welchen neuen Features ChatGPT glänzt.

Krisen, Kriege, Unsicherheiten – in solchen Zeiten überlegen Unternehmen sich sehr genau, wofür sie Geld ausgeben und häufig fallen die Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung bei wirtschaftlichen Herausforderungen geringer aus, oder gar ganz weg. Warum es sich trotzdem für Organisationen lohnt, den Weg zu New Work nicht zu verlassen und vor allem die Führungskräfte zu stärken, ihr bestes aus sich herauszuholen, hört ihr hier - bei mir.

Der Modern Workplace ist kein Produkt, sondern ein Konzept, das nahezu alle Bereiche eines Unternehmens betrifft. Deshalb wird das Thema auch oft von Fachabteilungen getrieben, die sich nicht nur eine Arbeitserleichterung für ihre Mitarbeitenden versprechen, sondern durch eine bessere Steuerung der Informationsflüsse echte Mehrwerte schaffen wollen, um Mitarbeitende langfristig zu binden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird das immer wichtiger! Häufig ist es Unternehmen und ihren Stakeholdern gar nicht bewusst, dass angestrebte Problemlösungen oder anstehende Aufgaben in ein Modern Workplace-Konzept münden können. ORBIT zeigt dir wie du moderne Arbeitsumgebungen erlebbar machst. Zusammen mit dir blicken wir über den Tellerrand konventioneller Arbeitsbedingungen hinaus, um moderne Arbeitsmodelle konsequent erlebbar zu machen.

Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:

• Wer oder was sind Treiber für die Einführung des Modern Workplace?
• Wie erleichtert Teams in die digitale Teamarbeit?
• Moderne Arbeitgeber:innen machen Workations möglich: Was gibt es hierbei für Unternehmen zu beachten?
• Modern Security: Warum Mitarbeiter:innen sich in neuen Arbeitsmodellen über IT-Sicherheit keine Sorgen mehr machen müssen.

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Innovationsaversion: Sowohl in seiner strukturellen Beschaffenheit als auch in der praktischen Umsetzung kämpft der deutsche Arbeitsmarkt heute und noch mehr in den nächsten Jahren mit großen Herausforderungen. Doch nicht nur die Makroperspektive fordert HRler:innen heraus, auch die zunehmenden Bedürfnisse nach maximaler Flexibilität, persönlicher Weiterentwicklung und flachen Hierarchien erschweren die Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Wie können Unternehmen diesen Wandel für sich nutzen und ihre Produktivität langfristig sicherstellen? Eine Antwort: Mit Freelancern. Im Vortrag soll gezeigt werden, wohin sich die Bedürfnisse der zukünftigen Workforce entwickeln, worauf sich Unternehmen einstellen müssen, um mit Freelancern zusammenzuarbeiten und wie der typische Workflow mit Freelancern aussieht.

Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:

• Welche Vorteile bringt die Zusammenarbeit mit Freelancern?
  
• Welche Herausforderungen gibt es bei der Zusammenarbeit mit Freelancern?
  
• Wie läuft es ab, wenn Freelancer Projekte übernehmen sollen?
  

Employer Branding ist in aller Munde. Doch besonders in Zeiten des sich weiter zuspitzenden Arbeitskräftemangels tun sich viele Unternehmen schwer, ihre eigene Identität als Arbeitgeber zu bestimmen: Wofür stehen wir? Wie fühlt es sich an, bei uns zu arbeiten? An welchen Punkten können wir besser werden? Und welche sind die differenzierenden Merkmale, die uns von unseren Wettbewerbern abheben? Im Vortrag geht es darum, Unternehmen bei der Findung ihrer ganz eigenen Identität zu unterstützen. Denn grundsätzlich besitzt jeder Arbeitgeber seine ganz eigenen Vorzüge, jedoch wurde sich oft noch nicht aktiv mit dieser Frage auseinandergesetzt. Denn nur dann, wenn die eigenen Stärken herausgearbeitet wurden, können Vorzüge unterstrichen und kommuniziert sowie mögliche Schwächen erkannt werden.