Martin Jäger

Ich bin Martin Jäger. Geschäftsführer von Huntercoach.de. Meine Arbeit dreht sich darum, kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, intelligenter zu arbeiten. Ich setze Künstliche Intelligenz und Automatisierung dort ein, wo sie sofort entlastet und echten Nutzen bringt.

Ich verspreche keine Visionen für die Zukunft. Ich liefere funktionierende Lösungen für das Jetzt.

Meine heutige Rolle

Mit Huntercoach.de helfe ich Geschäftsführern und ihren Teams dabei, sich von zeitraubenden Tätigkeiten zu befreien. Wir analysieren Prozesse, automatisieren wiederkehrende Aufgaben und setzen gezielt moderne Tools ein. Das schafft Freiraum für das, worauf es wirklich ankommt. Menschen. Austausch. Wachstum.

Ich halte Webinare, gebe Workshops und entwickle gemeinsam mit meinen Kunden KI-Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Dabei arbeite ich mit Tools wie Make.com, Notion, Zapier und fonio.ai, uvm.Zudem habe ich eigene Mitarbeiter, die meinen Kunden helfen, operative Automatisierungen zu erstellen und zu implementieren 

Ich arbeite ehrlich, direkt und mit klarem Fokus. Ich bin nicht hier, um gut anzukommen. Ich bin hier, um messbaren Mehrwert zu schaffen.

Berufliche Stationen

Huntercoach.de – Geschäftsführer seit 2024Ich begleite KMUs bei der Einführung von KI und Automatisierung. Ich arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen und kombiniere strategische Beratung mit operativer Umsetzung.

Funnel-Recruiting.de – Geschäftsführer seit 2023Ich habe eine Methode entwickelt, die Bewerbergewinnung mit digitalem Funnel-Denken verbindet. Wir nutzen Social Media, Landingpages und automatisierte Prozesse, um passende Bewerber schneller und effizienter zu gewinnen.

Huntercoach.de – Vertriebs- und Recruitingberatung von 2021 bis 2023Ich habe mittelständische Unternehmen im Vertrieb, Recruiting und der Mitarbeiterbindung unterstützt. Ziel war immer, individuelle Lösungen zu finden, die sofort wirken und langfristig tragen.

Akka Technologies – Business Manager und Key Account Manager von 2017 bis 2021Ich habe ein 46-köpfiges Team geführt, Großkunden wie Siemens betreut und neue Geschäftsfelder im Bereich Life Science, Public und Energy aufgebaut. Ich war Ansprechpartner für strategische Themen und eng mit der Geschäftsführung verbunden.

duerenhoff GmbH – SAP Personalberater von 2012 bis 2017Ich habe von null aus mehrere Millionen Euro Umsatz aufgebaut, Key Accounts gewonnen und den Recruitingbereich mitgestaltet. Ich war auch intern stark eingebunden, habe Prozesse entwickelt und Schulungen durchgeführt.

A.T.U – Außendienst und stellvertretender Filialleiter von 2008 bis 2012Ich war verantwortlich für 24 Filialen und über 600 Firmenkunden. Ich habe Neukunden gewonnen, Angebote erstellt und die Interessen des Unternehmens vertreten.

Kömpf Baufachmarkt – Abteilungsverantwortlicher von 2004 bis 2007Ich war verantwortlich für Einkauf, Umsatzentwicklung, Kundenbetreuung und interne Schulungen.

Ausbildung

FachwirtIndustrie- und Handelskammer

Ausbildung zum Groß- und AußenhandelskaufmannKaufmännisches Schulzentrum Böblingen