Ich bin seit über 13 Jahren in der HR-Welt unterwegs – zwischen Konzern, Agentur und Tech-Startup. Als Soziologin interessiere ich mich weniger für administrative Prozesse als für das, was darunter liegt: Kultur, Macht, Kommunikation, Veränderung. Seit Anfang 2022 bin ich Teil der Geschäftsleitung bei comspace. Als Chief People & Marketing Officer verantworte ich vier Teams – und die Themen HR, Organisationsentwicklung und Marketing. Ich arbeite remote aus Berlin.
Meine Laufbahn begann allerdings bei der Deutschen Bahn im Bereich Personalentwicklung. Danach wechselte ich in eine Berliner Online Marketing Agentur als Teamlead People & Culture – mit allem, was dazugehört: Wachstum, Chaos, internationaler Merger. Als mir das zu aufgeräumt wurde, ergriff ich die nächste Chance zum Wachstum und übernahm als Head of Business Relations die Leitung von Marketing & Kommunikation beim Recruiting-Tech-Startup Jobufo. Dort haben wir mit einem starken Team zwei HR Innovation Awards gewonnen – und ich habe gelernt, wie gerne ich auch in Marketing und Kommunikation arbeite.
Nebenberuflich berate und coache ich Unternehmen, Führungskräfte und HRler*innen, blogge auf hrisnotacrime.com, hoste den Podcast "Jobfiles" und habe mit "HR True Story" ein Buch geschrieben. Ehrenamtlich engagiere ich mich in der Initiative HRespect.de
Mein Fokus: HR mit Haltung, Kommunikation, die Wirkung erzeugt und Strukturen, die Zusammenarbeit ermöglichen statt verhindern./p>
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