Mit über 25 Jahren Erfahrung in HR-Strategie, -Transformation und -Technologie helfe ich SAP-Kunden, sich in der Zukunft der Arbeit zurechtzufinden und Human Capital Management (HCM)-Lösungen sowie Künstliche Intelligenz zu nutzen. Es liegt mir am Herzen, die Personalabteilung in die Lage zu versetzen, die Führung bei der digitalen Transformation zu übernehmen und das Mitarbeitererlebnis neu zu gestalten.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in HR-Strategie, -Transformation und -Technologie helfe ich SAP-Kunden, sich in der Zukunft der Arbeit zurechtzufinden und Human Capital Management (HCM)-Lösungen sowie Künstliche Intelligenz zu nutzen. Es liegt mir am Herzen, die Personalabteilung in die Lage zu versetzen, die Führung bei der digitalen Transformation zu übernehmen und das Mitarbeitererlebnis neu zu gestalten.
Als HR-Strategieberater arbeite ich mit dem SuccessFactors-Team von SAP zusammen, um Anleitungen und Best Practices zu den Auswirkungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für HR und Unternehmen bereitzustellen. Ich unterstütze auch die Implementierung von SAP SuccessFactors, der führenden cloudbasierten HXM-Suite von SAP, die es der Personalabteilung ermöglicht, personalisierte und ansprechende Erfahrungen für Kandidaten, Mitarbeiter und Manager bereitzustellen. Ich glaube, dass HR nicht nur sich selbst transformieren, sondern auch die Transformation der Organisation, Kultur und Talente im intelligenten Unternehmen vorantreiben muss.
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