Recruiting bedeutet für mich vor allem, Menschen zusammenzubringen. Seit 2010 begleitet ich Recruitingprozesse mit einem klaren Fokus auf die Menschen dahinter.
Recruiting bedeutet für mich vor allem, Menschen zusammenzubringen. Seit 2010 begleitet ich Recruitingprozesse mit einem klaren Fokus auf die Menschen dahinter. Die ersten Berufsjahre war ich als externe Recruiterin für diverse IT-Beratungen tätig, um für Unternehmen in Süddeutschland SAP-Expert:innen zu finden. Nach einer Auszeit in den USA bin ich ins interne Recruiting gewechselt, um für eine Berliner PR-Agentur als Recruiting Lead vor allem Kommunikationstalente anzusprechen und durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. Aktuell bin ich Senior Talent Acquisition Managerin bei Wikimedia Deutschland e.V. und verantworte hier alle Themen rund ums Recruiting. Ich bin überzeugt, der Schlüssel zu einer guten Kandidat:innenbeziehung liegt im gegenseitigen Zuhören, Austausch im Dialog, offene und transparente Kommunikation sowie im gemeinsamen Finden von Lösungen. Mir ist es wichtig, dass sich Kandidat:innen gesehen und gut begleitet fühlen und Fachabteilungen die Talente finden, die wirklich zu ihnen passen.
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