Katharina Baehr

Seit etwas über 17 Jahre bin ich als Führungskraft und Ausbilderin im Personalwesen aktiv und jongliere vielfältige Themen parallel. Zunächst zwischen Personalplanung, -führung, -gesprächen, -ausbildung und -recruting, bevor es tiefer ins Recruiting, Employer Branding und in die Betrachtung der Experience im People-Bereich ging. Durch diesen Weg war ich schon immer die Hauptansprechpartnerin für die Menschen.

Bei der Frage „Wofür stehst Du?“, würde ich ganz klar sagen: Kommunikation, Kreativität und Kompetenz.

Das sind die drei Ks für Kathi!

Darüber hinaus bin ich verantwortungsbewusst, sensibel und sorgfältig, lernbereit und immer offen für Veränderungen. Neben diesen Kompetenzen ist es mir wichtig empathisch, vertrauenswürdig und vor allem nach wie vor immer anders zu sein.

Das gilt auch für meinen beruflichen Alltag. HR altbacken? – Nein, danke!

Daher habe ich meine Leidenschaft für Employer Branding und der People Experience bzw. dem People Mindset im Recruiting und gesamten Personalbereich immer mehr miteinander verzahnt und zuletzt eine Transformation von HR zu PX maßgeblich mitgestaltet.

Ich habe mich bewusst dafür entschieden, den Menschen als Individuum zu betrachten, ihn in den Mittelpunkt zu stellen und den Nutzen eines jeden Einzelnen zu sehen und die dazugehörigen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Dieser Mindset-Change hat einen großen Mehrwert für alle und ich schaffe dadurch ein spürbares Erlebnis bzw. eine spürbar andere People Haltung in allen Bereichen. Das bringt nicht nur das Recruiting auf das nächste Level, sondern ist auch die Wegebnung für authentisches Employer Branding. Denn die Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke, um nach innen und außen zu berühren, begeistern und zu bewegen, ist durch People Experience der Weg hin zur Menschlichkeit.