HR wird in vielen Unternehmen oft stiefmütterlich bei der Digitalisierung behandelt…
HR wird in vielen Unternehmen oft stiefmütterlich bei der Digitalisierung behandelt: Zu Unrecht, denn es gibt mindestens fünf unschlagbare Vorteile von digitaler Personalarbeit. Welche das sind und wie Sie sie nutzen, dazu mehr in meinem Vortrag.
Über Rina
- Kundenversteher und Problemlöser 😊
- Strategische Gebietsplanung und Marktanalyse sowie Aus- und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Regionale Umsatzverantwortung
Zu HRworks
HRworks ist einer der führenden Anbieter von HR-Software für den Mittelstand. Mittlerweile über 2.200 Kunden in der DACH-Region setzen auf die Standardlösung, die digitale Anwendungen für jeden Bereich des Personalmanagements bietet: Ob Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder Abwesenheitsverwaltung, HRworks optimiert HR-Arbeit in nahezu jeder Hinsicht. Dank der effizienten und transparenten Prozessen sparen Personaler Zeit, Arbeit und Nerven. Was bleibt: Deutlich größere Freiräume, um HR strategisch anzugehen und um die eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Dank der durchdachte Schnittstelle ist HRworks zudem für den Bereich Lohn und Gehalt ideal, weswegen sowohl Unternehmen als auch ihre Steuerkanzleien die HR-Software vielfach nutzen.