Der Benchmark 2022 geht auf die neuen Herausforderungen für Arbeitgeber ein und befasst sich mit Zusatzfragen zu Diskriminierung, Belästigung und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz.
Der Report hebt sowohl Stärken als auch verbesserungsbedürftige Bereiche für Unternehmen hervor und zeigt auf, wo Lücken zwischen verschiedenen Berufsgruppen sowie zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebern bestehen.
Eine Studie über die Erfahrungen deutscher Arbeitgeber, die auf dem Feedback von rund 3.000 Arbeitnehmenden aus über 20 verschiedenen Branchen basieren.
Über Anna
Gemeinsam mit ihrem Team kümmert sich Anna um die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Customer Operations Bereich. Durch ihre umfangreiche Personio-Expertise gepaart mit der Liebe für’s Detail ist sie die perfekte Ansprechpartnerin rund um das Thema: Potenziale erkennen und kundenspezifische Anforderungen optimal in Personio umsetzen
Zu Personio
Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeiter:innen. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR-Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter:innen. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kund:innen in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.
CB Insights nahm Personio 2020 in eine Liste von 50 Start-ups auf, denen in den kommenden Jahren eine Milliardenbewertung und damit der Unicorn-Status zugetraut wird.