Der Digital Bash – HR Software bietet fundierte Einblicke in aktuelle Trends rund um digitale Lösungen im Personalwesen. Erfahre, wie moderne HR-Software den Arbeitsalltag erleichtert, Prozesse effizienter gestaltet und die Employee Experience nachhaltig verbessert. Mit dem Digital Bash – HR Software bleibt dein Unternehmen technologisch und strategisch auf dem neuesten Stand.
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Herzlich willkommen zum Digital Bash – HR Software!
Unsere Moderation führt dich durch den Tag, erklärt zu Beginn die wichtigsten organisatorischen und technischen Details und gibt dir einen Überblick über die Agenda. Anschließend wird die Bühne für unseren ersten Speaker eröffnet.
Speaker
In diesem Webinar werfen wir einen Blick auf die größten Herausforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung – und welche aktuellen Trends auf Payroll-Verantwortliche zukommen. Teilnehmende erfahren, wie KI und Automatisierung bei ständigen Gesetzesänderungen, Fachkräftemangel und überlasteten Steuerbüros Abhilfe schaffen. Anhand konkreter Beispiele entdecken Sie, wie digitale Tools die Abrechnung vereinfachen, Fehler minimieren und wertvolle Zeit sparen.
Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:
Speaker
Viele HR-Teams kämpfen heute nicht mit zu wenig, sondern mit zu viel Software. Recruiting, Zeiterfassung, Performance, Payroll – für jeden Prozess ein eigenes Tool, aber keine gemeinsame Datenbasis. Das Ergebnis? Fragmentierte Prozesse, frustrierte Teams und fehlende Transparenz.
In diesem Vortrag zeigt Factorial, warum nicht mehr Tools, sondern die richtigen Systeme den Unterschied machen. Erfahre, wie integrierte HR-Software den gesamten Employee Lifecycle vereinfacht, manuelle Aufgaben reduziert und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht – ohne die menschliche Seite von HR zu verlieren.
Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:
Speaker
Als ChatGPT-Fan nutzt Daniela ihre selbst entwickelte talentrakete GPT-Suite fürs Recruiting täglich: ein Bündel von KI-Assistenten, die sie ohne Programmierkenntnisse erstellt hat. Der „InterviewNavigator“ ist ihr absoluter Favorit. Daniela zeigt, wie dieser GPT sehr schnell und super fundiert für jedes Jobprofil kompetenzbasierte Interview-Fragen generiert – und zugleich eine Bewertungs-Schablone für alle Antworten liefert.
Dafür trainierte Daniela den GPT mit einer simplen Excel-Datei, ihrer Interview-Score-Card. Der Clou: Mit dem „InterviewNavigator“ durchlaufen alle Talente ein einheitliches Auswahlverfahren, bei dem objektiv relevante Kenntnisse geprüft werden. Nasenfaktor adé! Daniela bindet die Interview-Fragen in ganz normale Web-Interviews ein. Talenten gefallen die Fairness und Chancengleichheit – und wir rekrutieren treffsicher.
Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:
KI verändert gerade das Fundament unserer Arbeitswelt und rückt HR dabei in eine neue Schlüsselrolle. Viele Unternehmen sprechen über Tools, aber noch zu wenige über das zukünftige Zusammenspiel von Mensch und Maschine in Personal- und Organisationsprozessen. Beim Digital Bash möchte ich Impulse geben, wie wir KI in HR zu einem verantwortungsvollen Teil unserer Entscheidungs- und Arbeitskultur machen. Und dabei klare Grenzen ziehen, die Mitarbeitende schützen und Vertrauen schaffen.
Diese Fragen bekommst du im Vortrag beantwortet:
Zum Schluss fassen wir den Vormittag noch einmal für euch zusammen, ihr erhaltet noch einen Blick hinter die Kulissen unserer Speaker und die Kontakte für einen weiteren Austausch!
Speaker
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Diese Speaker sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und inspirieren dich mit ihren innovativen Ideen und praxisorientierten Tipps.
Folgende Unternehmen sind mit dabei:
Gökay Aloglu
Online Marketing Manager
Digital Bash