t3n Virtual Summit: Was kommt nach New Work?

Herzlich Willkommen zum t3n Virtual Summit 83: New Work!

Unsere Moderation führt dich durch den Tag, erklärt zu Beginn die wichtigsten organisatorischen und technischen Details und gibt dir einen Überblick über die Agenda. Anschließend wird die Bühne für unseren ersten Speaker eröffnet.

Im Eröffnungsgespräch des t3n Virtual Summits spricht t3n-Chefredakteur Luca Caracciolo mit dem Unternehmer und Berater Christoph Magnussen darüber, warum New Work nie ein Wohlfühlkonzept war – und weshalb gerade jetzt der Moment ist, Arbeit grundlegend neu zu organisieren. Im Zentrum steht dabei nicht die nächste Tool-Einführung, sondern die Frage, wie Unternehmen mithilfe von KI, asynchroner Zusammenarbeit und klaren Entscheidungsstrukturen produktiver, schneller und resilienter werden.

Dieser Slot beantwortet deine Fragen:

• Warum zwingt uns die KI-Transformation dazu, die Grundlagen unserer Zusammenarbeit neu zu definieren?

• Wie sieht eine Arbeitskultur aus, die auf messbare Ergebnisse statt auf bloße Präsenz setzt?

• Welche strategischen Hebel machen Organisationen durch Technologie wirklich resilienter gegenüber wirtschaftlichem Druck?

Jenseits gängiger Management-Verheißungen blickt die Wissenschaft empirisch auf den Wandel der Produktivität. Friedericke Hardering, Professorin für Zukunft der Arbeit und Digitalisierung, diskutiert mit Ingmar Höhmann, Leitender Redakteur des t3n Magazins, aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeitssoziologie. Sie ordnet die Debatte um Selbstorganisation und Flexibilisierung ein und zeigt, wie sich Autonomie, Leistung und Kontrolle in modernen Betrieben verschieben. 

Dieser Slot beantwortet deine Fragen:

• Wie verändern Algorithmen und digitale Überwachung das Machtgefüge zwischen Führung und Team?

• Was macht die zunehmende technologische Organisation der Arbeit mit unseren Fähigkeiten?

• Sind Sinn und Purpose bei der Arbeit noch wichtig – oder brauchen wir einen klaren Blick auf mehr Effizienz?