Seit 2021 berät Lisa als Senior Consultant bei Aon Talent Solutions ihre Kunden umfassend in Fragen der HR-Strategie und eignungsdiagnostischer Prozesse.
Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Projekte – insbesondere in den Bereichen Skill-Frameworks, Kompetenzmodelle sowie Assessment- und Development-Center. Darüber hinaus verantwortet sie bei internationalen Projekten nicht nur die die Durchführung von Anforderungsanalysen, Interpretationsschulungen und Workshops, sondern auch das Projektmanagement und Steuerung des Managements der beteiligten Stakeholder.
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