Als HRIS Projektmanager bei CEGID Talentsoft bringt Tony Krieger eine umfassende Erfahrung von 5 Jahren in der Umsetzung von HRIS-Implementierungsprojekten für eine Vielzahl von Personalfachbereichen mit.
Als HRIS Projektmanager bei CEGID Talentsoft bringt Tony Krieger eine umfassende Erfahrung von 5
Jahren in der Umsetzung von HRIS-Implementierungsprojekten für eine Vielzahl von
Personalfachbereichen mit. Sein Fachgebiet erstreckt sich insbesondere auf Stammdaten, technische
Schnittstellen und Talent Management. Tony hat erfolgreich Projekte für Unternehmen verschiedener
Größenordnungen, von Klein- bis Großunternehmen, sowohl auf lokaler als auch auf internationaler
Ebene geleitet.
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